Hi zusammen, hier ist Reza Mehman und ihr hört die 17. Podcast-Folge von Project Mindset. Ich war vor kurzem mit einem Kumpel von mir hier in Heidelberg an der Neckarwiese spazieren und er hat mir so ein bisschen kleinlaut und schüchtern erzählt nach einer Weile, dass er seine lange ersehnte Doktorandenstelle bekommen hat und zwar in Harvard, also an einer der krassesten Universitäten weltweit kann man sagen. Ich habe mich riesig für ihn gefreut und ich habe auch gesagt, hey, wieso erzählst du es mir einfach nur nebenbei und wieso posaunst du es nicht raus, also ist eine Sache, worauf man richtig stolz sein kann und ich bin auch richtig stolz auf dich.

Er hat mir dann gesagt, dass er das natürlich auch anderen Leuten seinem engen Kreis gesagt hat und dass da anscheinend ein paar dabei waren, die ja so ein bisschen neidisch auf ihn waren und offensichtlich das ihm nicht gegönnt haben, dass er so eine coole Sache jetzt machen kann. Und anscheinend war sogar jemand dabei, der sich sogar abgewendet hat von ihm, nachdem er diese Info von ihm bekommen hatte. Ich finde es ziemlich krass, dass Leute so Dinge einem einfach nicht gönnen und so kommt auch das heutige Titelthema zustande, Abundance Mindset und zwar ich habe das zum ersten Mal von einem Autor Stephen Covey gehört, der da gesagt hat, Abundance bedeutet, dass es genug Ressourcen und Erfolge für jeden auf der Welt gibt.

Abundance kann man grob mit Überfluss oder Reichhaltigkeit am besten übersetzen und das bedeutet aus meiner Sicht, man braucht überhaupt nicht neidisch zu sein, wenn jemand anderes eine Gehaltserhung bekommt, eine Doktorandenstelle bekommt, sich ein cooles Auto gönnt oder was auch immer, weil es ist genug oder es ist ein Überfluss an Ressourcen sowieso da. Das Gegenteil von Abundance wäre Scarcity Mindset, also so eine Art Knappheits Mindset. Man denkt oder man hat das Gefühl, von allem gibt es einfach nur zu wenig.

Wenn jemand anderes was bekommt, dann ist weniger für mich da. Man sieht also eher Grenzen statt Möglichkeiten. Und interessanterweise, in dem Fall bei meinem Kumpel kam mir sofort quasi dieses Abundance Mindset auch in den Kopf. Also ich persönlich kann für mich sagen, ich bin da mega stolz, dass ich jemanden kenne oder jemanden als Kumpel bezeichnen darf, der seinen PhD in Harvard macht. Und ehrlich gesagt werde ich sogar safe hier und dort mal bei anderen Freunden damit angeben, ja hey, ich kenne da jemanden, der macht gerade seinen PhD in Harvard.

Natürlich scherzweise, aber das macht mich natürlich mega stolz. Und das ist genau das Gegenteil aus meiner Sicht von Scarcity Mindset und ich komme auch gleich noch darauf zurück, dass auch ich leider ab und zu unter Scarcity leide, ehrlich gesagt. Aber ich versuche in jedem Fall immer und überall dieses Abundance Mindset für mich zu zelebrieren sogar. In dem Fall meines Kumpels auch noch kam mir als zweiter Gedanke, was auch so ein bisschen Richtung Abundance geht, auch vielleicht ein Ticken egoistischer ist sogar.

Aber ich habe mir nur gedacht, boah, wenn meine Kinder mal irgendwann auf die Idee kommen wollen und die die Noten und die Leistungen haben, in den USA studieren zu wollen und ausgerechnet noch in Harvard, dann kenne ich jemanden, den wir dann einfach fragen können, hey, wie bewirbt man sich eigentlich in Harvard? Wie kommt man da am besten hin? Gibt es da Tipps, Tricks und so weiter? Abundance ist genau das. Man sieht eher die positiven Dinge. Man sieht eher aus einer Perspektive heraus eine Sache, die passiert ist, wo man sich freut, wo man darüber denkt, wie man das sogar eventuell für sich selber nutzen kann und wo man sogar dankbar ist, dass man überhaupt davon mitbekommen hat, dass sowas passiert ist.

Wenn wir aber nun zurückkommen auf Scarcity, auf das Scarcity-Mindset-Thema. Ich glaube, jeder leidet mal hier und da unter Neid. Ich bin ehrlich, das passiert mir auch ab und zu. Und ich denke, das ist völlig normal bei Menschen. Ich denke, das hat damit was zu tun, dass wir im Grunde alle irgendwo mal in der Andertaler waren und alles war knapp. Alles war, ich sag es mal, man musste horten, damit man genug zum Leben hatte und so weiter. Und das hat sich wahrscheinlich über die Jahrhunderte und Jahrtausende durchgesetzt.

Deswegen spürt man wahrscheinlich hier und da noch mal so ein bisschen Neid oder Scarcity. Aber ich denke, in der heutigen Zeit kann man wirklich sagen, alles ist im Überfluss da. Trotzdem habe ich mir Gedanken gemacht, wie kann ich es denn grundsätzlich vermeiden? Also es ist nicht im Falle, wie bei meinem Kumpel, wo ich mich extrem gefreut habe, sondern wie kann ich vermeiden, dass ich den letzten Rest an Neid und Scarcity für mich einfach fernhalten kann? Da kamen mir mehrere Dinge im Kopf, worüber ich heute noch mal ein bisschen sprechen möchte.

Und die erste Sache, darüber habe ich gerade so ein bisschen was gesagt. Ich mache mir immer bewusst oder ich mache mir immer klar, es gibt von allem auf der Welt genug. Es gibt einfach genug Ressourcen. Es gibt genug Informationen. Es gibt genug Menschen. Es gibt genug Möglichkeiten. Von allem ist immer genug da. Das muss man sich wirklich bewusst machen. Und das zweite, wo ich mir denke, okay, ich brauche gar kein Neid-Mindset, Scarcity-Mindset. Ich habe mir nochmal bewusst gemacht, dass es Dinge im Leben gibt, die, wenn man sie teilt, sich diese Dinge eigentlich vervielfältigen.

Fortsetzung

Ihr kennt die besten Beispiele. Das ist Freude oder Liebe oder Wissen. Wenn man diese teilt, die werden nicht knapper, sondern im Gegenteil, das wird mehr davon sein. Einer der Gründe, warum ich den Podcast ja gestartet habe, war genau dieser Case, das ich sagen wollte oder für mich erreichen wollte. Die Dinge, die ich für mich beobachte, die teile ich mit anderen Leuten und vielleicht helfen die anderen Leuten. In Notfall, ihr kennt meinen Plan B, mein Sohn und meine Tochter müssen sich alles immer anhören, was ich hier spreche.

Aber ich finde es extrem wichtig, Wissen zu teilen, Liebe zu teilen, Freude zu teilen, weil davon gibt es dann mehr auf der Welt. Eine andere Sache, die mir in den Kopf gekommen ist, wie ich es vermeiden kann, in so ein Scarcity-Mindset reinzukommen ist, natürlich wie immer, und darüber habe ich auch schon ein paar Mal gesprochen, dass man diese Emotionen auch wirklich sich bewusst macht, dass man die aktuell auch hat. Man hat gerade eine Emotion, die aussagt, ich bin neidisch. Weil, dann weiß man, da gab es einen Trigger und man kann darauf reagieren, um es zu vermeiden, dass man sich weiter reinbuddelt in diese Emotionen und gar nicht mehr rauskommt aus dieser Emotion.

Wenn man diesen Trigger nämlich erkannt hat, wenn man verstanden hat, okay, ich spüre gerade so eine Art Neid, dann kann man nochmal komplett versuchen, die Perspektive zu ändern. Die Perspektive kann sein, zum Beispiel, wie ich es bei meinem Kumpel gesagt habe, er hat eine coole PhD-Stelle bekommen. Die Perspektive von mir ist, boah, cool, ich habe einen Freund in meinem Freundeskreis, wo ich stolz erzählen kann, dass er sein PhD macht. Wenn meine Kinder mal da auch studieren wollen, dann kann ich direkt in Kontakt herstellen und wir gehen direkt in die Gespräche rein.

Also die Perspektive zu ändern, ist, glaube ich, das Beste, was man in so einem Fall machen kann, wenn man denn Neid verspürt. Weil, wenn man Neid verspürt und im anderen nichts gönnt, dann macht man sich tatsächlich auch nicht Gedanken, ob man denn in irgendeiner Form quasi davon profitieren könnte. Ich sage jetzt nicht, so monetär oder was auch immer profitieren kann, aber man limitiert sich selbst, wenn man einfach nur an diesen Neidgedanken denkt. Ich denke, da gibt es auch ein sehr schönes Zitat, Abundance is not something that we acquire, it’s something we tune into.

Ist von Wayne Dyer. Und ich glaube, das ist tatsächlich etwas, Abundance Mindset ist, glaube ich, erst mal nicht natürlich angewachsen oder das hat man nicht von Anfang an. Ich denke, Kinder sind auch ein ganz gutes Beispiel, dass sie sofort immer alles haben wollen und für sich horten wollen und so weiter. Ich denke, das ist ein ganz natürliches Verhalten. Aber mit dem Mindset von heute, mit dem Wissen von heute, sollten wir alle versuchen, in diese Mentalität reinzukommen. Es gibt genug Ressourcen von allen und es ist besser, Ressourcen zu teilen, weil potentiell davon einfach mehr entstehen kann.

Genau Leute, das war eine ganz kurze Geschichte, die wollte ich unbedingt mit euch teilen. Ich finde das Thema Abundance Mindset extrem wichtig und ich kann auch Stephen Covey da absolut empfehlen. Er hat viele gute Bücher dazu geschrieben. Schaut auf jeden Fall rein. Ich hoffe, die Folge hat euch gefallen. Ich hoffe, ihr konntet einiges für euch mitnehmen. Wenn dem so ist, wie immer, lasst mir ein kurzes Like da oder ein Review, erzählt euren Freunden davon. Ich würde mich extrem darüber freuen. Leute, bis zum nächsten Mal.

Hat richtig Spaß gemacht und nicht vergessen, Mindset ist alles.