Freundlichkeit wird ausgenutzt: So setzt du Grenzen
Warum nette Menschen lernen muessen, direkt und auch mal frech zu sein, wenn andere ihre Hilfsbereitschaft schamlos ausnutzen.
Einleitung
Freundlichkeit wird ausgenutzt: ein Problem, das harmoniebeduerftigen Menschen besonders haeufig begegnet. In dieser Folge von Project Mindset spricht Reza Mehman offen darueber, wie andere unsere Hilfsbereitschaft schamlos fuer selbstverstaendlich nehmen und warum nette Menschen oft viel zu lange schweigen. Anhand konkreter Geschichten aus dem Alltag und dem Berufsleben zeigt er, warum subtile Hinweise bei dreisten Personen nicht funktionieren. Stattdessen braucht es Direktheit und manchmal sogar die gleiche Frechheit, die man selbst erfahren hat. Reza erklaert, warum Freundlichkeit leider oft als Schwaeche wahrgenommen wird und wie man sich dagegen wehren kann. Er teilt Erfahrungen aus einem Gespraech mit der ehemaligen Wu-Tang-Clan-Managerin Eva Ries, die sich gegen aggressive Bandmitglieder durchsetzen musste. Diese Episode ist ein ehrlicher Weckruf fuer alle, die lernen wollen, Grenzen zu setzen, ohne sich dabei schlecht zu fuehlen.
Zusammenfassung
In einem Satz: Wenn deine Freundlichkeit ausgenutzt wird, hilft oft nur konsequente Direktheit und die Bereitschaft, genauso bestimmt aufzutreten wie dein Gegenueber.
In drei Saetzen: Viele harmoniebeduerftige Menschen lassen es zu, dass andere ihre Freundlichkeit ueber Monate hinweg ausnutzen, weil sie Konfrontation scheuen. Reza Mehman zeigt anhand realer Beispiele, dass subtile Signale bei dreisten Personen nicht ankommen und nur klare, direkte Kommunikation wirkt. Manchmal muss man Gleiches mit Gleichem beantworten, um Respekt zurueckzugewinnen und gesunde Grenzen zu setzen.
In fuenf Saetzen: Freundlichkeit wird von bestimmten Menschen als Schwaeche interpretiert und schamlos ausgenutzt. Reza erzaehlt die Geschichte einer Freundin, die monatelang eine Arbeitskollegin fuhr, obwohl sie es eigentlich nicht wollte, aber nie etwas sagte. Aus einem Gespraech mit der Wu-Tang-Clan-Managerin Eva Ries lernte er, dass man sich gegen aggressive Menschen nur durchsetzt, wenn man selbst ebenso bestimmt auftritt. An eigenen Erlebnissen mit einem frechen Bekannten und einem unkooperativen Arbeitskollegen demonstriert er, wie Direktheit sofort Wirkung zeigt. Sein Fazit: Man sollte sich ein Umfeld aus respektvollen Menschen aufbauen und bei dreistem Verhalten keine Angst vor klaren Worten haben.
Kontext: Wer, Was, Warum
Wer spricht: Reza Mehman, Host des Project Mindset Podcasts und Experte fuer persoenliche Weiterentwicklung und Mindset.
Worum geht es: Die Episode behandelt das weit verbreitete Problem, dass freundliche und harmoniebeduerftige Menschen von anderen ausgenutzt werden. Reza gibt konkrete Strategien, wie man sich durch Direktheit und konsequentes Grenzensetzen gegen dreistes Verhalten wehren kann.
Warum ist das relevant: Millionen Menschen kennen das Gefuehl, zu nett zu sein und dafuer ausgenutzt zu werden. Die Folge liefert alltagstaugliche Antworten auf ein universelles Problem und zeigt, dass Grenzen setzen keine Unhoefligkeit ist, sondern Selbstschutz.
Drei Kernfragen, die beantwortet werden:
- Warum funktionieren subtile Hinweise bei dreisten Menschen nicht?
- Wie reagiere ich richtig, wenn jemand meine Freundlichkeit ausnutzt?
- Ist es in Ordnung, Gleiches mit Gleichem zu beantworten?
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung – Warum Freundlichkeit so oft ausgenutzt wird
- Zusammenfassung – Die Kernbotschaft in Kurzform
- Kontext – Wer spricht und warum das Thema relevant ist
- Themen und Einordnung – Die zentralen Themenbereiche der Episode
- Kern-Aussagen – Die wichtigsten Botschaften auf einen Blick
- Haeufig gestellte Fragen – Antworten auf die brennendsten Fragen
- Highlight-Zitate – Die praegnantesten Aussagen von Reza Mehman
- Transkript – Die vollstaendige Episode zum Nachlesen
- Keywords – Relevante Suchbegriffe zur Episode
- Namen und Begriffe – Wichtige Referenzen im Ueberblick
- Zitierfaehige Passage – Zum Teilen und Zitieren
Themen und Einordnung
1. Freundlichkeit als Schwaeche
Warum nette Menschen oft als naiv oder schwach wahrgenommen werden und wie dieses Missverstaendnis entsteht.
Keywords: Freundlichkeit als Schwaeche, nett sein wird ausgenutzt, Hilfsbereitschaft Grenze
2. Grenzen setzen und Direktheit
Wie klare Kommunikation und unmissverstaendliche Ansagen dabei helfen, dreistes Verhalten sofort zu stoppen.
Keywords: Grenzen setzen lernen, direkte Kommunikation, Konfrontation wagen
3. Gleiches mit Gleichem beantworten
Warum bei bestimmten Menschentypen nur dieselbe Kommunikationsart funktioniert, die sie selbst verwenden.
Keywords: Gleiches mit Gleichem, Frechheit kontern, Durchsetzungsvermoegen
4. Harmoniebeduerfnis versus Selbstschutz
Der innere Konflikt zwischen dem Wunsch nach Harmonie und der Notwendigkeit, sich selbst zu schuetzen.
Keywords: Harmoniebeduerfnis, Konfliktvermeidung, People Pleasing ueberwinden
5. Toxische Beziehungen im Alltag und Beruf
Wie man erkennt, wann eine Gefaelligkeit zur Ausnutzung wird, und welche Menschen man in seinem Umfeld behalten sollte.
Keywords: toxische Menschen erkennen, Ausnutzung im Job, gesundes Umfeld
Kern-Aussagen
- Subtile Hinweise und indirekte Signale funktionieren bei dreisten Menschen nicht. Nur absolute Direktheit zeigt Wirkung.
- Freundlichkeit wird von bestimmten Personen als Schwaeche wahrgenommen und gezielt ausgenutzt.
- Manchmal muss man genauso frech oder bestimmt antworten wie der Gegenueber, weil das die einzige Kommunikationsform ist, die diese Person versteht.
- Harmonie ist ein erstrebenswertes Ziel, aber sie funktioniert nicht mit jedem Menschen und in jeder Situation.
- Ein einmaliger Gefallen darf nicht zur Dauerverpflichtung werden. Man muss frueh genug Grenzen ziehen.
- Es ist keine Unhoefligkeit, jemandem klar zu sagen, dass sein Verhalten nicht in Ordnung ist.
- Wer direkt und bestimmt auftritt, erntet in der Regel keinen Widerstand, sondern Respekt.
- Man sollte sich bewusst ein Umfeld aus respektvollen und harmoniebeduerftigen Menschen aufbauen.
- Im beruflichen Kontext ist es besonders wichtig, Grenzen zu setzen, weil es dort nicht um Gefallen geht, sondern um professionelle Zusammenarbeit.
- Konfrontation zu scheuen fuehrt langfristig dazu, dass man immer mehr von sich aufgibt und unzufrieden wird.
Haeufig gestellte Fragen
Warum wird meine Freundlichkeit staendig ausgenutzt?
Bestimmte Menschen interpretieren Freundlichkeit als Schwaeche oder Naivitaet. Wenn du nie klare Grenzen setzt und immer Ja sagst, signalisierst du unbewusst, dass dein Gegenueber immer weiter gehen kann. Nur durch direkte Kommunikation und konsequentes Grenzensetzen aenderst du diese Dynamik.
Wie setze ich Grenzen, ohne unhoeflisch zu wirken?
Grenzen setzen ist keine Unhoefligkeit, sondern Selbstschutz. Du kannst klar und sachlich sagen, dass ein bestimmtes Verhalten fuer dich nicht in Ordnung ist. Laut Reza Mehman ist es wichtig, keine Angst davor zu haben, dass das Gegenueber mit dieser Direktheit nicht zurechtkommt.
Sollte man wirklich Gleiches mit Gleichem beantworten?
Nicht in jeder Situation, aber bei besonders dreisten oder aggressiven Menschen ist es oft die einzige Kommunikationsform, die sie verstehen. Reza betont, dass er kein genereller Fan davon ist, Feuer mit Feuer zu bekaempfen, aber bei bestimmten Menschentypen wirkt nur diese Methode.
Wie erkenne ich, ob jemand meine Hilfsbereitschaft ausnutzt?
Ein klares Zeichen ist, wenn aus einem einmaligen Gefallen eine Dauerverpflichtung wird, ohne dass die andere Person sich bemucht, eine eigene Loesung zu finden. Wie im Beispiel der Arbeitskollegin: Aus einem einmaligen Mitfahren wurde eine monatelange Routine, ohne dass sich die Kollegin um eine Alternative kuemmerte.
Was mache ich, wenn ein Arbeitskollege frech auf meine Bitte reagiert?
Reza empfiehlt, die Situation sofort klar anzusprechen und deutlich zu machen, dass eine solche Reaktion nicht akzeptabel ist. In seinem Beispiel hat er dem Kollegen direkt gesagt, dass sie ein Problem miteinander bekommen werden, wenn dieser nicht kooperiert. Das fuehrte dazu, dass der Kollege sein Verhalten korrigierte und sich sogar entschuldigte.
Ist Harmoniebeduerfnis etwas Schlechtes?
Nein, Harmoniebeduerfnis ist eine positive Eigenschaft. Problematisch wird es erst, wenn man aus Angst vor Konflikten seine eigenen Beduerfnisse komplett zurueckstellt und dadurch ausgenutzt wird. Es geht darum, eine gesunde Balance zwischen Harmonie und Selbstschutz zu finden.
Wie hat die Wu-Tang-Clan-Managerin Eva Ries sich durchgesetzt?
Eva Ries setzte sich gegen die teilweise aggressiven Bandmitglieder durch, indem sie ebenso bestimmt und direkt auftrat. Sie zeigte klare Konsequenzen auf, zum Beispiel indem sie sich weigerte, eine Tournee fortzusetzen, bis gestohlene Gegenstaende zurueckgegeben wurden. Trotz ihrer ruhigen Art konnte sie sich so Respekt verschaffen.
Was passiert, wenn ich nie Grenzen setze?
Wenn du nie Grenzen setzt, verlierst du langfristig Zeit, Energie und Selbstrespekt. Wie im Beispiel der Freundin, die durch das taegliche Fahren fast einen ganzen Arbeitstag im Monat verlor, den sie stattdessen mit ihrer Familie haette verbringen koennen. Ausserdem signalisierst du anderen, dass sie dich weiterhin ausnutzen koennen.
Highlight-Zitate
„Man muss da sehr, sehr, sehr direkt sein und man muss auch keine Angst haben, dass der Gegenueber damit nicht zurechtkommt mit dieser Direktheit.“
– Reza Mehman
„Gewisse Menschen nutzen einfach die Freundlichkeit von einem aus.“
– Reza Mehman
„Wenn jemand aggressiv teilweise rueberkommt, da muss man leider selber auch aggressiv agieren. Also Gleiches mit Gleichem bekaempfen.“
– Reza Mehman
„Freundlichkeit wird auch in irgendeiner Form als Schwaeche wahrgenommen. Darauf habe ich definitiv keine Lust mehr.“
– Reza Mehman
„Ich habe mir angewoehnt, wenn jemand frech ist, antworte ich frech zurueck, ganz klar.“
– Reza Mehman
„Am Ende des Tages moechte ich persoenlich eigentlich nur Menschen in meinem Umfeld haben, mit denen ich auch irgendwie gut zurechtkomme, die auch so eine gewisse Harmoniebedueftigkeit wie ich haben.“
– Reza Mehman
„Aber so eine freche Antwort, dann haben wir ganz schnell ein Problem miteinander.“
– Reza Mehman
Transkript
Das vollständige Gespräch
man muss da sehr sehr sehr direkt sein und man muss auch keine Angst haben, dass der gegenüber oder die gegenüber damit nicht zurecht kommt mit dieser Direktheit und man muss natürlich auch sich bewusst werden und im Klaren sein, dass natürlich nicht überall Harmonie und heile Welt, ich bin auch ein sehr harmoniebedürftiger Mensch, aber das funktioniert halt nicht mit jedem und überall. Gewisse Menschen nutzen einfach die Freundlichkeit von einem aus. Hi zusammen und herzlich willkommen bei Project Mindset, der Kanal für all diejenigen, die ganz genau wissen, dass mit dem richtigen Mindset alles möglich ist.
Heute geht es um ein Thema, wo ich das Gefühl habe, dass viele Menschen damit ein Problem haben und zwar genau die Menschen, die eigentlich harmoniebedürftigt sind und eher nicht so auf Konfrontation hinaus sind. Und zwar es geht um den Umgang mit aggressiven, unfreundlichen oder teilweise auch frechen Menschen. Was ich damit meine, ich habe auch eine ganz gute Geschichte dazu. Eine Freundin von uns hat mir vor oder hat uns vor kurzem erzählt gehabt, dass sie morgens mal gebeten worden ist, eine Arbeitskollegin abzuholen, sie dann in die Arbeit zu fahren und abends auch wieder zurück zu fahren.
Irgendwie war die eine Arbeitskollegin irgendwie nicht mobil und unsere Freundin hat dann gesagt, ja, das mache ich gern, kein Problem, mache ich wirklich gerne. Dann war es dann tatsächlich auch wirklich alles easy, morgens ist sie dann hingefahren, war ein Umweg von fünf Minuten ungefähr, sie musste an ihrer Arbeitsstelle vorbeifahren, sie abholen und dann wieder zurück und abends wieder in die entgegengesetzte Richtung fahren und dann wieder komplett nach Hause fahren. Es war, glaube ich, pro Fahrt fünf Minuten, also insgesamt vier mal fünf Minuten, 20 Minuten Umweg.
Das macht man mal gern, ist ja überhaupt kein Problem, vor allem wenn man mit den Arbeitskollegen oder in dem Fall mit der Arbeitskollegin auch gut zurechtkommt. Dann interessanterweise hat sich das Ganze fortgesetzt. Aus den Einmalen wurden zweimal, wurden dreimal, viermal, fünfmal und so weiter, bis sich so eingependelt hat, dass das Ganze über mehrere Monate hinwegging. Ich fand es interessant, dass unsere Freundin da zur Arbeitskollegin auch gar nichts mehr gesagt hat, sondern einfach nur hingenommen hat.
Obwohl sie es gar nicht wollte, so hat sie es uns erzählt zumindest, obwohl sie es eigentlich gar nicht machen wollte, hat sie es trotzdem jeden Tag wieder aufs Neue gemacht. Ich habe auch unserer Freundin gesagt, hey, wenn es 20 Minuten am Tag sind, das sind ja im Monat knapp über sieben Stunden dann, also fast ein ganzer Arbeitstag, der quasi einfach futsch ist und weg ist und du weniger Zeit mit deiner Familie hast, mit Kindern hast und so weiter und so fort. Also ich glaube, das geht ja viel mehr über ein Gefallen hinaus und ich meine, wenn es ja nur fünf Minuten sind, da kann ja die Arbeitskollegin selber schauen, wie sie in die Arbeit kommt.
Ich habe dann gemerkt, dass unsere Freundin da gar nicht so richtig auf Konfrontation hinaus war. Also ihr war es lieber, alles auf heile Welt zu lassen, wie zum Beispiel einmal zu sagen, hey, liebe Arbeitskollegin, also du nutzt gerade irgendwie meine Freundlichkeit aus und das ist nicht in Ordnung, das geht schon seit Monaten so. Wir müssen da eine Lösung finden. Nein, die in dem Fall hat sie nichts gesagt gehabt, sondern hat es dann einfach so dabei belassen. Ich finde das Thema sehr interessant, weil ich erlebe es sehr häufig, dass die Freundlichkeit von einem oder in dem Fall auch zum Beispiel von mir, von anderen Menschen in irgendeiner Form ausgenutzt wird und man da auch gar nicht mehr so richtig weiß, hey, Moment mal, ich habe so ein paar Zeichen gegeben, dass ich es gerade nicht mehr so okay finde.
Wieso versteht die andere Person das gar nicht? Ich habe immer gemerkt, man muss da sehr, sehr, sehr direkt sein und man muss auch keine Angst haben, dass der Gegenüber oder die Gegenüber damit nicht zurechtkommt mit dieser Direktheit und man muss natürlich auch sich bewusst werden und im Klaren sein, dass natürlich nicht überall Harmonie und heile Welt, ich bin auch ein sehr harmoniebedürftiger Mensch, aber das funktioniert halt nicht mit jedem und überall. Gewisse Menschen nutzen einfach die Freundlichkeit von einem aus.
Ich hatte auch dazu oder in diesem Kontext ein sehr interessantes Gespräch mit Eva Ries. Der Podcast hierzu kommt auch bald raus. Das ist die ehemalige Wu-Tang-Managerin. Die hat das auch über 25 Jahre lang gemacht. Also die hat da wirklich viel Erfahrung mit denen, hat auch wirklich sehr interessante Stories dazu erzählt gehabt, was für Eskapaden mit dabei waren und so weiter vom Wu-Tang Clan. Aber was ich persönlich sehr interessant fand, weil mir kam Eva als sehr ruhige und gelassene Person rüber, wie sie sich eigentlich durchgesetzt hat gegen so eine chaoten Gruppe, chaoten Band wie dem Wu-Tang Clan.
Da sind ja auch einige mit dabei, die relativ aggressiv sind, frech sind, erzählt auf Tourneen und so weiter, haben die sogar teilweise geklaut und dann hat sie gesagt, ne, wir fahren jetzt erst weiter, wenn du die Sachen wieder zurück gibst, die du geklaut hast. Sie hat sich da durchsetzen können gegen wirklich aggressive, zum Teil aggressive Menschen und für mich war es interessant zu verstehen, wie sie das eigentlich gemacht hat. Und sie hat eigentlich das gesagt, was ich mir schon gedacht habe eigentlich.
Fortsetzung
Und zwar, dass man sich genau so eigentlich stellenweise verhalten muss, wie die Person gegenüber sich verhält. Also wenn jemand, es ist leider so, wenn jemand aggressiv teilweise rüberkommt, da muss man leider selber auch aggressiv agieren. Also Gleiches mit Gleichem bekämpfen. Ich bin zwar kein großer Fan davon, Feuer mit Feuer zu bekämpfen, aber ich denke, wenn jemand total frech ist, dann wirkt auch nur einfach eine Sache, und zwar selber frech gegenüber dieser anderen Person zu sein. Ich hab hier und da mal auch ein paar Tests gemacht, ob das so funktioniert.
Ich hab vor kurzem, schon länger her, Entschuldigung, war ein Bekannter bei mir zusammen mit anderen Freunden zum Grillen. Zwar kein guter Bekannter, aber er war irgendwie so im Schlepptau mit dabei. Mag ihn auch, also ein ganz netter Kerl und wir saßen dann alle zusammen abends, nachdem wir gegrillt haben. Und dann fragt er mich so ganz laut vor versammelter Mannschaft, hey, was hat denn dein Haus gekostet? Und ich hab auch eigentlich kein Problem damit, guten Freunden so zu erzählen, was ich für wie viel ich ausgegeben hab, zum Beispiel für mein Haus oder für gewisse Dinge, hab ich im Normalfall bei guten Freunden kein Problem.
Aber wir hatten jetzt nicht so die Beziehung, dass er mich einfach so aus meiner Sicht fragen kann oder sollte, was ich für mein Haus ausgegeben hab. Ich mein, es geht ihm ja auch gar nichts an, sind wir mal ehrlich. Da hab ich einen Test gemacht und hab dann auch vor versammelter Mannschaft gesagt, ey, das geht dich gar nichts an. Punkt. Also richtig so Punkt und das war’s dann auch, darüber will ich nicht mehr sprechen. Und ich hab dann gemerkt, dass er dann gesagt hat, ja, okay, kein Stress. Er hat also, ich hatte fast schon gedacht, vielleicht, dass er auch so total perplex reagiert und vielleicht so mal nachfrage, hey, warum blablabla, aber er hat gemerkt, dass ich genauso frech zurückgeantwortet habe.
Und das war anscheinend völlig in Ordnung für ihn. Auch in einem anderen Kontext. Ich hatte es mal in einem Podcast erwähnt gehabt. Ich hatte mit einem Arbeitskollegen so ein bisschen paar Schwierigkeiten. Ich hatte an einem Tag mal eine Präsentation von ihm gebraucht, weil ich selber eine Präsentation vorbereiten musste und wollte mir sozusagen ein paar Slides von ihm sozusagen klauen in meine Präsentation verwenden, damit ich da ein bisschen Zeit sparen kann. Hab den Kollegen gesucht, an seinem Arbeitsplatz war er nicht, bin zur Kaffeemaschine gelaufen.
Dort war er, hat sich gerade einen Kaffee gemacht. Und da habe ich in dem Moment gefragt, hey, kannst du mir bitte das und das Slides geben? Ich habe bald eine Präsentation und es wird mir eine Menge Arbeit abnehmen, wenn du mir das Slides rüber schicken könntest, dass ich einfach ein paar Sachen rauskopieren kann. Er stand dann an der Kaffeemaschine und hat gesagt, nö, keine Zeit. Dann war ich erst mal so, okay, komisch, du bist gerade an der Kaffeemaschine, machst den Kaffee während der Arbeitszeit und du sagst mir jetzt gerade, dass du keine Zeit hast.
Das macht doch gar keinen Sinn irgendwie für mich. Er meinte, ja, geht gerade nicht. Ich kann gerade nicht. Also in mir wurde ich so leicht wütend, würde ich sagen. Also ich habe das jetzt nicht nach außen getragen, aber ich habe gesagt, hey, Moment mal, du bist gerade während der Arbeitszeit, ich bitte dich als Kollegen, nicht als Kumpel, nicht als Freund oder was auch immer, sondern als Kollegen darum, dass du mir ein Dokument rüber schickst, während du dir gerade einen Kaffee machst. Also wenn du mir das Ding jetzt nicht rüber schickst und mir auch nicht sagst, wann du es machen kannst.
Es muss ja nicht sofort sofort sein. Du kannst mir sagen, hey, heute Nachmittag, heute Abend oder morgen oder was auch immer. Aber so eine freche Antwort, dann haben wir ganz schnell ein Problem miteinander. Ich habe dann gemerkt, die Story ging natürlich so ein bisschen weiter, aber kurzum, am Ende hat er es dann eingesehen, nachdem ich aggressiv geworden bin in irgendeiner Form, dass es auch nicht okay von ihm war, hat sich dann auch bei mir entschuldigt und hat mir auch die Präsentation dann zugeschickt.
Also es war dann okay, aber ich habe dann gemerkt, hey, du fragst freundlich jemanden um einen, nicht mal einen Gefallen, weil ich meine, wir arbeiten zusammen und da geht es ja gar nicht mehr, oder wir haben zusammen gearbeitet, da geht es ja gar nicht um Gefallen tun, sondern es ist ja die Arbeitszeit, da bittest du jemanden freundlich um eine gewisse Tätigkeit und da wird total frech gesagt, ne, geht nicht. Auch in dem Moment habe ich gemerkt, ne, also wenn jemand super unfreundlich reagiert oder super frech ist oder was auch immer, muss man stellenweise genauso agieren, weil nur so ist anscheinend die Kommunikationsmethode, die sie auch verstehen.
Ich habe es vorhin schon gesagt, ich denke nicht, dass man immer Gleiches mit Gleichem bekämpfen soll, vorher mit vorher bekämpfen, es gibt natürlich viele Situationen, wo man vielleicht deeskalierend wirken sollte, aber es ist nun leider so, dass Freundlichkeit stellenweise auch als, ja, so dargestellt wird, als ob man vielleicht dumm ist oder etwas nicht checkt oder was auch immer, das tut mir dann auch leid, wenn es dann irgendwie auch anderen passiert, mir ist es zumindest passiert, ich bin eigentlich ein sehr freundlicher Mensch, ich habe dann gemerkt, Freundlichkeit wird auch in irgendeiner Form als Schwäche wahrgenommen.
Fortsetzung
Darauf habe ich definitiv keine Lust mehr, deswegen habe ich mir auch angewöhnt, wenn jemand frech ist, antworte ich frech zurück, ganz klar. Ich versuche auch so, so frech, möglichst genauso frech zu sein, wenn nicht sogar einen Ticken frecher als die Person mir vorher geantwortet hat, weil anscheinend funktioniert nur diese Art von Kommunikation. Ich weiß, nicht jeder wird mir heute wahrscheinlich zustimmen, es geht nicht immer darum, dass man irgendwie Kopf an Kopf mit jemandem ist und dauernd irgendwie in Competition mit jemandem ist, aber am Ende des Tages möchte ich persönlich eigentlich nur Menschen in meinem Umfeld haben, mit denen ich auch irgendwie gut zurecht komme, die auch so eine gewisse Harmoniebedürftigkeit wie ich haben, mit den Leuten, die sowieso aggressiv draußen oder frech sind und so, mit denen will ich sowieso eigentlich, zumindest in meinem Privatleben, möglichst wenig bis gar nichts zu tun haben.
So Leute, ich hoffe, die heutige Folge hat euch gefallen, wenn dem so ist, so lasst mir bitte ein Like da, subscribt den Kanal, denn nur so kann Project Mindset weiter wachsen. Ich danke euch viel mals, ich hoffe, wir sehen uns bald wieder und nicht vergessen bis dahin, Mindset ist alles.
Dieses Transkript wurde automatisch mit Whisper KI erstellt und kann vereinzelt Fehler enthalten.
Keywords
Tags: Freundlichkeit wird ausgenutzt, Grenzen setzen, Direktheit, Harmoniebeduerftigkeit, People Pleasing, toxische Menschen, Selbstbehauptung, Konfrontation, nett sein Schwaeche, Durchsetzungsvermoegen, Kommunikation, Respekt, Selbstschutz, Project Mindset, Reza Mehman
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Zitierfaehige Passage
Freundlichkeit wird von bestimmten Menschen als Schwaeche wahrgenommen und gezielt ausgenutzt.
Subtile Hinweise funktionieren bei dreisten Personen nicht, nur absolute Direktheit zeigt Wirkung.
Manchmal muss man genauso bestimmt auftreten wie das Gegenueber, weil es die einzige Sprache ist, die diese Person versteht.
Grenzen setzen ist kein Zeichen von Unhoefligkeit, sondern von Selbstrespekt und gesunder Kommunikation.



